Por:Victor Hugo Senise
La cultura de un país es su esencia, un reflejo de su historia, identidad y diversidad. Desde las tradiciones más arraigadas hasta las expresiones artísticas contemporáneas, la cultura es un motor de desarrollo social y económico que merece ser protegido y promovido. En este contexto, la dirección del Ministerio de Cultura se presenta como una responsabilidad clave que debe recaer en verdaderos representantes de este vasto y rico patrimonio.
Un ministerio de cultura efectivamente comprometido debe estar liderado por personas que no solo entiendan la importancia de la cultura, sino que también tengan una conexión genuina con ella. Es fundamental que quienes ocupen estas posiciones de liderazgo provengan de sectores artísticos, comunitarios y académicos, y que posean una trayectoria que hable de su compromiso con la valorización y la promoción cultural.
La elección de representantes culturales debe trascender las consideraciones políticas y convertirse en un proceso abierto y participativo. Es esencial que las comunidades, artistas, y grupos culturales tengan voz y voto en la selección de sus líderes culturales. Esto permitirá que el ministerio responda verdaderamente a las necesidades y aspiraciones de la sociedad, garantizando que las políticas culturales sean inclusivas y representativas.
Además, un liderazgo auténtico en el Ministerio de Cultura fomentará la diversidad cultural y el respeto por todas las expresiones artísticas, evitando la imposición de una única narrativa o estética. La pluralidad es una de las grandes riquezas de nuestra cultura y debe ser celebrada y promovida desde las instancias más altas de decisión.
Un verdadero representante de la cultura no solo debe ser un defensor apasionado de la misma, sino también un estratega capaz de articular políticas culturales que propicien el acceso y la participación de todos los ciudadanos. La educación cultural, el fomento a las industrias creativas, la preservación del patrimonio y el apoyo a los artistas emergentes son solo algunas de las áreas que deben ser priorizadas por un ministerio dirigido por verdaderos representantes.
La cultura tiene el poder de transformar sociedades, generar diálogo y construir puentes entre diferentes comunidades. Por ello, es imperativa la creación de un espacio donde la cultura sea entendida como un bien común, accesible para todos, y donde el Ministerio de Cultura actúe como un promotor y defensor de este derecho.
El Ministerio de Cultura debe ser un escaparate de la riqueza cultural de un país, liderado por verdaderos representantes que encarnen la diversidad y el talento de sus ciudadanos. Solo así se podrá lograr un desarrollo cultural sostenible que beneficie a todos y que, en última instancia, fortalezca nuestra identidad colectiva. La cultura es una construcción social que nos une, y su gestión debe ser confiada a quienes mejor la conocen y la aman.
El autor es miembro de varias organizaciones culturales y un exponente del folclor Dominicano en los Ballet folclórico de Josefina Miniño,Frank Usero y Ballet Universitario.
